למצוא עבודה בגיל 50

מסידרת "ד"ר קריירה"

מאת: ד"ר מירה חניק

 

עוד במדור עבודה:

אבטלה - הפנאי החדש

להשיג עבודה בזמן מיתון

חושדים שאתם מועמדים לפיטורין?

אות המעסיק המתקדם

עוד על הצלחה בראיון עבודה

לשחות עם כרישה

אנרגיה טובה בעבודה

משפחה או עבודה - קונפליקט

לכוון למטרה

איך נצמצם את פערי השכר בין גברים ונשים

מנהלת בעולם של גברים

זכויות העובדת בטיפולי הריון

האם את מנהיגה?

הורות כבית ספר לעסקים

האם את מנהלת רוחנית?

האם אוכל לחזור מחופשת הלידה?

כיצד נפרוץ את תקרת הזכוכית?

למה את נשארת בעבודה שלא מתגמלת?

 

 

 

 

ש. אני בת חמישים, ומנסה מזה שנה למצוא עבודה. זה מאד קשה, כי המעסיקים רוצים  צעירות בנות מחצית מגילי. מה עושים?

ת. שאלתך היא רלוונטית לאחוז גדול מאיתנו, ולמי שאינה רלוונטית היום -
תהיה רלוונטית מחר! רובינו נוטים להכחיש את גילנו, ובעיקר את העובדה
שבעתיד נהיה זקנים יותר. הבעייה של אפלייה על רקע גיל היא בעייה כואבת
בישראל, וקשה להילחם נגדה, כשאת היא זו הזקוקה לעבודה. אבל אנסה
להפנות אותך לכמה כיוונים.

מה משפיע על חיי?
הראשון הוא: החשיבה האישית שלך. רוב האנשים יסכימו איתי, כי הדרך בה
אנו חושבים היא בעלת השפעה על מה שקורה לנו. לדוגמה: אם אני הולכת
לראיון עבודה, ואני עושה לעצמי שטיפת מוח מחוץ לחדר הראיון: "הם בטח
לא ירצו אותי, כי אני זקנה. הנה, יצאה מפה "ילדונת" בת עשרים וחמש,
והם בטח יעדיפו אותה על פני, מי בכלל ירצה לדבר איתי.." מה תהיה
התוצאה של "דיבור עצמי" כזה? בוודאות, אני אכנס אל חדר הראיון,
ואהיה עם "פרצוף נפול" ושפת-גוף דוחה ולא אטרקטיבית. כך שאפילו
אם המראיין היה מעוניין בעובדת כמוני מלכתחילה, משהו בגישה שלי
בוודאי "הוריד" אותו ממני. החשוב ביותר בחיפוש עבודה, הוא שמירה
על אופטימיות גבוהה, ועל מצב רוח חייכני.
אלה משפיעים מאד על הדרך שבה אני נתפסת, משום שמראיינים נוטים
להחליט את מי הם לא רוצים לקבל לעבודה תוך 60 שניות מכניסתם
לחדר! (נתון זה בדוק מחקרית!)

הצעירים מועדפים
הדבר השני קשור לתחום העבודה שלך. ישנם תחומי עבודה בהם מעדיפים צעירים,  מסיבות מוצדקות או לא. למשל, בתחום המחשבים, בכל התחומים הקשורים לקבלת קהל ועבודה עם קהל, ועוד. המעסיק גם מחשב כי צעירה תהיה מוכנה לקבל מחצית משכרך, ויש לה "ראש צעיר", יצירתי וגמיש. זה לא תמיד נכון לגבי כל האנשים - אבל לגבי חלקם כן. ייתכן שכדאי לך לבדוק את תחום העיסוק שלך, ולשקול לשנות אותו.
אם את לא מצליחה למצוא עבודה בתחום שלך במשך שנה, אולי כדאי להקדיש את  השנה הבאה להוספת מקצוע נוסף לכל המקצועות שיש לך באמתחתך - ולהפוך לאדם רב-תחומי יותר. דוגמה: לקוחה שלי, שהייתה אחות בבי"ח, שנאה את עבודתה והייתה שחוקה עד מאד. היא למדה שיווק בקורס של 6 חודשים, והיום היא משווקת ציוד רפואי בחברה העוסקת בפיתוח ציוד ממוחשב לשוק הרפואי. הידע שלה ברפואה, יחד עם הקשרים בבתי חולים, חברו יחד עם הידע החדש בשיווק, והפכו אותה ל"מוצר" רב-ערך עבור חברה זו. שום ילדונת בת 20 לא יכולה להתחרות  עם כישורים אלה!

חשיבה עצמאית
והרעיון השלישי שהייתי רוצה לבדוק איתך, הוא האפשרות להפוך לעצמאית.
מניסיוני, אנשים רבים בגילך מצליחים מאד כעצמאים (קטנים או גדולים יותר).
אם יש לך כישורים בעלי ערך אמיתי, שאפשר לשווק, כדאי לך לנסות להקים
עסק קטן (אפשר מביתך), או לחבור לעוד אדם ולעבוד ביחד. ספקית שירותי
המשרד שלי, היא אישה בגילך, שעובדת באופן עצמאי עם משרדים רבים,
המשתמשים בשירותיה במקום מזכירה. אבל היא יכולה להציע להם בו-זמנית  גם שירותי גרפיקה, שליחים, דפוס, ועוד, משום שהיא משתפת פעולה עם בעלי מקצוע נוספים. בעלי עסקים אחרים, כמוני, הסיקו שכדאי להם לשלם מחיר טוב עבור שירות מעולה ואיכותי, המשחרר אותם מהצורך להעסיק מזכירה  שכירה.

קחי את עצמך בידיים
בעיקרון, מה שאני מנסה להגיד לך הוא: בידקי את עצמך, את כישורייך, ועשי הערכה  מחודשת איך להשתמש בהם טוב יותר. קשה לשנות את הגישה המפלה של אנשים.

 
קל ואפשרי יותר לשנות את גישתך לחיים. בהצלחה!

 

   הגיבי על הכתבה                                 מעניין? שילחי לחברה

__________________________________________